MEMBUTUHKAN SOP HRD, DAN PEMBENTUKAN HRD DEPARTEMEN, CALL 081-252-982900

SUDAHKAN ANDA KETAHUI? BEBERAPA UNSUR-UNSUR UTAMA SEBAGAI PEMBENTUK DARI ORGANIZATIONAL CULTURE (BUDAYA ORGANISASI) DI PERUSAHAAN ANDA. Pada sebuah survey yang pernah dilakukan oleh raksasa mesin pencarian Google telah memunculkan setidaknya 290 juta hasil temuan dari pencarian keyword “Organizational Culture (Budaya Organisasi)”. Hal itu adalah sebagai tanda sinyal utama yang mengindikasikan bahwa banyak diantara organisasi-organisasi perusahaan […]

Baca Selengkapnya

EVALUASI JABATAN, REMUNERASI, KPI CALL DI 081-252-982900 (WA)

BEBERAPA KESALAHAN-KESALAHAN YANG PALING SERING TERJADI PADA PROSES MELAKUKAN ASSESMEN (EVALUASI KINERJA) SDM DI INTERNAL PERUSAHAAN Sebelum memasuki hari pelaksanaan proses asesmen SDM perusahaan. Sebenarnya, terdapat beberapa hal yang seringkali menjadikan si pemilik perusahaan ini harus merasa khawatir? Dan untuk hal semacam inipun bukannya tanpa alasan, karena SDM yang begitu resisten terhadap terjadinya proses penilaian […]

Baca Selengkapnya

HRD SYSTEM CALL 081-8521172 ATAU 081-252-982900 (WA)

DASAR ANANLISIS KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (BASIC OF TRAINING NEEDS ANALYSIS FOR HUMAN RESOURCE DIVISION) Apakah Anda sudah tahu tentang apa itu TNA? TNA atau biasa disebut dengan Training Needs Analysis (Analisis Kebutuhan Pelatihan) berikuti ini adalah sedikit penjelasan tentang apa itu definisi dan seperti apa dasar-dasar dari TNA serta jenis metode-metode […]

Baca Selengkapnya

MEMBANGUN TRAINING CENTRE, CALL 0818521172

TUGAS-TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JABATAN MANAJER TRAINING AND DEVELOPMENT (PENGEMBANGAN) PERUSAHAAN Saat Anda menjadi seorang manajer pelatihan, maka tentunya Anda diharuskan untuk memahami dan mengerti tentang apa saja yang menjadi tugas-tugas dan tanggungjawab dari seorang manajer pelatihan, sehingga Anda akan bisa menjalankan peran sesuai dengan jobdesk dengan sangat baik. Saat ini, dari berbagai jenis perusahaan memang […]

Baca Selengkapnya