Kategori:Sumber Daya Manusia

MEMBUTUHKAN KONSULTAN HRM, CALL 081-8521172 ATAU 081-252-982900

KARAKTERISTIK KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DAN BEBERAPA INDIKATORNYA TERHADAP DIVISI HUMAN RESOURCE (HR) PERUSAHAAN Indicator performa atau yang biasa disebut dengan Key Performance Indicator (KPI), merupakan sebuah standar alat ukur yang sangat membantu untuk mengetahui seberapa tinggi tingkat pencapaian kinerja perusahaan Anda. Hal ini mungkin saja seperti terdengar begitu sepele dan terutamanya adalah jika perusahaan […]

Baca Selengkapnya

EVALUASI JABATAN, REMUNERASI, KPI CALL DI 081-252-982900 (WA)

BEBERAPA KESALAHAN-KESALAHAN YANG PALING SERING TERJADI PADA PROSES MELAKUKAN ASSESMEN (EVALUASI KINERJA) SDM DI INTERNAL PERUSAHAAN Sebelum memasuki hari pelaksanaan proses asesmen SDM perusahaan. Sebenarnya, terdapat beberapa hal yang seringkali menjadikan si pemilik perusahaan ini harus merasa khawatir? Dan untuk hal semacam inipun bukannya tanpa alasan, karena SDM yang begitu resisten terhadap terjadinya proses penilaian […]

Baca Selengkapnya

HRD SYSTEM CALL 081-8521172 ATAU 081-252-982900 (WA)

DASAR ANANLISIS KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (BASIC OF TRAINING NEEDS ANALYSIS FOR HUMAN RESOURCE DIVISION) Apakah Anda sudah tahu tentang apa itu TNA? TNA atau biasa disebut dengan Training Needs Analysis (Analisis Kebutuhan Pelatihan) berikuti ini adalah sedikit penjelasan tentang apa itu definisi dan seperti apa dasar-dasar dari TNA serta jenis metode-metode […]

Baca Selengkapnya

SOP MANUFACTURING, SILAHKAN CALL 0818521172/ 081252-982900

MAKSIMALKAN OPERATOR PRODUKSI, RANCANG JOB DES YANG BENAR DAN TINGKATKAN SKILLNYA Peningkatan kemampuan para SDM (Sumber Daya Manusia) untuk semua bagian dalam perusahaan, khsusnya yang dibahas kali ini adalah untuk bagian produksi perusahaan yang masih dapat dilakukan dengan cara diadakannya pelaksanaan pelatihan bagi para tenaga kerja dari operator produksi perusahaan. Hal seperti ini memang harus […]

Baca Selengkapnya