Kategori:Sumber Daya Manusia

HRD SYSTEM CALL 081-8521172 ATAU 081-252-982900 (WA)

DASAR ANANLISIS KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (BASIC OF TRAINING NEEDS ANALYSIS FOR HUMAN RESOURCE DIVISION) Apakah Anda sudah tahu tentang apa itu TNA? TNA atau biasa disebut dengan Training Needs Analysis (Analisis Kebutuhan Pelatihan) berikuti ini adalah sedikit penjelasan tentang apa itu definisi dan seperti apa dasar-dasar dari TNA serta jenis metode-metode […]

Baca Selengkapnya

SOP MANUFACTURING, SILAHKAN CALL 0818521172/ 081252-982900

MAKSIMALKAN OPERATOR PRODUKSI, RANCANG JOB DES YANG BENAR DAN TINGKATKAN SKILLNYA Peningkatan kemampuan para SDM (Sumber Daya Manusia) untuk semua bagian dalam perusahaan, khsusnya yang dibahas kali ini adalah untuk bagian produksi perusahaan yang masih dapat dilakukan dengan cara diadakannya pelaksanaan pelatihan bagi para tenaga kerja dari operator produksi perusahaan. Hal seperti ini memang harus […]

Baca Selengkapnya

INGIN MEMBUAT KPI DI PERUSAHAAN? CALL 0818521172 ATAU 081-252982900

LANGKAH-LANGKAH BAGAIMANA MENGENAL DAN MENYUSUN KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) PENJUALAN Kegiatan penjualan merupakan sebuah proses. Hal ini memang sudah sewajarnya dilakukan oleh para pebisnis. Mereka harus mengetahui bahwa proses penjualan harus memaksa mereka untuk menguasai langkah-langkah yang ekstra agar dapat melakukan berbagai improvisasi dan inovasi pada bisnisnya. Salah satu langkahnya adalah mereka harus berurusan dengan […]

Baca Selengkapnya

MEMBANGUN TRAINING CENTRE, CALL 0818521172

TUGAS-TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JABATAN MANAJER TRAINING AND DEVELOPMENT (PENGEMBANGAN) PERUSAHAAN Saat Anda menjadi seorang manajer pelatihan, maka tentunya Anda diharuskan untuk memahami dan mengerti tentang apa saja yang menjadi tugas-tugas dan tanggungjawab dari seorang manajer pelatihan, sehingga Anda akan bisa menjalankan peran sesuai dengan jobdesk dengan sangat baik. Saat ini, dari berbagai jenis perusahaan memang […]

Baca Selengkapnya